Formations courtes
Formation Continue
Formation de tuteur en entreprise
Code FC 62 01
Mise à jour 13/03/2026
Durée
2 jours, 14 heures
Lieu
Novéha
Démarrage
Du 03 au 10/11/2026
Objectifs
- Communiquer de manière constructive avec les acteurs internes et externes en relation avec le stagiaire.
- Mettre en œuvre des documents et capacités pédagogiques permettant d’intégrer, de former et d’accompagner le stagiaire.
Contenu de la formation
Accueillir et intégrer le stagiaire dès son arrivée dans l’entreprise
• Assurer le recrutement du stagiaire
• Préparer l’accueil du stagiaire :
– Le contenu du livret d’accueil
– Découvrir l’entreprise
– Le parcours d’intégration
Se situer dans la fonction tutorale
• Connaitre les missions du tuteur
• Organiser le tutorat au sein de l’entreprise
• Etablir un partenariat constructif entre les différents acteurs
– Connaître les modalités des formations par alternance
– Valider les documents de liaison entre l’entreprise et l’organisme de formation
– Mettre en adéquation le programme de formation interne avec les exigences du référentiel de formation (Diplôme, CQP, Titre Certifié, …)
Elaborer un plan de transfert des compétences
• Identifier les savoir-faire à transmettre
– Analyser son métier, définir les fonctions
– Définir les activités et tâches à transmettre
• Concevoir un plan de formation interne
– Le planning / La progression pédagogique
– Formaliser les objectifs pédagogiques et les modalités d’évaluation
Piloter le parcours du stagiaire et l’accompagner dans la capitalisation de ses compétences
• Connaître les outils de communication facilitant la compréhension
• Motiver le stagiaire
• Organiser les étapes de la transmission des savoirs faire, savoir être
• Elaborer une démarche d’accompagnement et de reconnaissance des acquis du stagiaire et animer des périodes de transmission des savoirs faire
– Accompagner et guider l’apprenant tout au long de son parcours
– Transmettre les compétences et connaissances nécessaires à l’exécution des tâches demandées
– Valoriser / Evaluer les acquis de l’apprenant
Rythme et organisation de la formation
Modalités pédagogiques :
Expositive ; Démonstrative ; Interrogative ; Active
Modalités d’évaluations
Questionnaire de fin de formation
Accessibilité
Le site Novéha est accessible à tout public. Notre organisme est engagé depuis plus de 10 ans dans l’accueil des apprenants en situation de handicap – avec un référent handicap qui coordonne leur parcours.
Tarif
Inter : 350 € HT par participant
Intra en entreprise : sur devis
Public
Maître d’apprentissage, tuteur d'alternant.
Pré-requis
Expérience professionnelle souhaitée
Modes d'évaluations
Questionnaire à Choix Multiples
INDICATEURS 2025
Nombre de salariés formés : 1 190
Taux de satisfaction : 95%