Accompagnement à l’Entretien Professionnel

Objectifs

• Maitriser les bases de la conduite d’un entretien professionnel
• Organiser un déroulement efficient d’entretien professionnel et produire des documents de synthèse exploitables

Contenu de la formation

Les bases de la réforme de la formation professionnelle continue
• L’entretien professionnel obligatoire depuis 2014 devient un élément prépondérant
• La formation comme outil de gestion des compétences

L’entretien professionnel
• Le rôle de l’entretien professionnel dans la gestion des compétences
• Le cadre général et la relation aux acteurs de l’entreprise

Les différents outils d’analyse
• L’analyse du poste
• L’analyse du besoin en compétence
• L’analyse des attentes en formation

La préparation de l’entretien
• La collecte des informations
• Les objectifs et l’intention générale
• Les enjeux

Le déroulement de l’entretien
• Les règles de base de la communication
• Les grandes phases de l’entretien
• Les principes fondamentaux de la conduite d’entretien individuel
• La synthèse et les engagements réciproques

La transmission des informations
• La formalisation des supports
• Le pilotage et le suivi des projets

Rythme et organisation de la formation

Modalités pédagogiques :
Expositive ; Démonstrative ; Interrogative ; Active

Modalités d’évaluations
Evaluation sur une mise en situation

Accessibilité

Le site Novéha est accessible à tout public. Notre organisme est engagé depuis plus de 10 ans dans l’accueil des apprenants en situation de handicap – avec un référent handicap qui coordonne leur parcours.